Uppsala universitet ledigförklarar härmed följande anställning

Vikarierande universitetslektor i kostvetenskap

vid Institutionen för kostvetenskap. Anställningen omfattar 100 procent och är ett vikariat t o m 31 augusti 2013 med tillträde snarast efter överenskommelse

Arbetsuppgifter: Anställningen som vikarierande universitetslektor i kostvetenskap avser främst undervisning, men kan även komma att innefatta forskning. Undervisningen avser grundnivå och avancerad nivå. Innehavaren av vikariatet förväntas ansvara för kurser inom dietistprogrammet, särskilt kurser i dietetik och vetenskapliga metoder samt handledning och examination uppsatser. Undervisning utanför dessa områden kan komma att ingå. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar inklusive kursutveckling och administrativa göromål vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som vikarierande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. För detta vikariat är det nödvändigt att den sökande har en dietistexamen.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom området kostvetenskap.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Yrkeserfarenhet som dietist inom hälso- och sjukvården är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas mycket stor vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklings­arbete kommer att beaktas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna och intresset för att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och män inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan görs via adressen längst ner i formuläret och ska omfatta:

Meritsammanställning (CV) styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande.

Kortfattad redogörelse för vetenskaplig (högst 2 sidor), pedagogisk (högst 2 sidor) och administrativ verksamhet. Av redogörelsen ska framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.

Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Den sökande ska därför lämna in en lista på referenspersoner som kan belysa hans/hennes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder han/hon använder.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://regler.uu.se/Listsida/?kategoriId=129

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ylva Mattsson Sydner, tel 018-471 23 13.Fackliga företrädare är: Anders Grundström, SACO-rådet, tel 018-471 5380, Carin Söderhäll, TCO/ST, tel 018-471 1996, Stefan Djurström, SEKO, tel 018-471 3315.

Välkommen med din skriftliga ansökan senast fredag den 24 februari 2012, märkt UFV-PA 2012/60 till Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala, e-post:registrator@uu.se eller fax 018‑471 2000. 

Om ansökan meddelas per e-post eller fax ska den kompletteras med underskriven originalhandling inom en vecka efter ansökningstidens utgång.